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採用ブログ

Recruit Blog

自社採用ホームページのメリット

Recruit Website Advantages

採用サイトを持つことで得られる6つのメリット

採用サイトを持つことで得られる6つのメリット

1. 紙媒体と違ってどれだけ情報を掲載してもスペースに応じた料金は発生しません。
2. 掲載期間やそれに応じた料金が発生しませんので採用者が出るまで求人募集を出し続けることができます。
3. 規定の求人票などでも掲載できない写真画像を掲載して視覚的にアピールすることができます。
4. 「貴社」と「応募者がイメージする貴社」とのギャップをなくすことができます。
5. 求人媒体に頼ることなく独自に宣伝して求職者からの応募を集めることができます。
6. インターネット検索やSNSや紙媒体など、あらゆる媒体からアクセスを集めることができます。

企業サイトと採用サイトを使い分ける理由

Company Site and Recruit Site Proper Use

企業サイトと採用サイトを使い分ける理由

一般的に企業サイト(コーポレートサイト)は、お客様や見込み顧客、株主など、さまざまなステークホルダーに向けて情報発信を行うためのサイトなので、会社の信頼性やサービス、自社の強みなどをアピールするために、サイトの文章や画像やデザインなどに自由度が少なくなりがちです。

それに対して採用情報は、求職者が会社を身近に感じ、実際に働いているイメージを持てるようにするため、サイトの内容や雰囲気、デザインやページ構成などを求職者に向けたものにする必要があるので、企業サイトとは別の採用サイトでアプローチすることが望ましいと言えます。
また、採用サイトを作ることで、求職者に対して「この会社は採用の特設サイトを作るほど積極的に採用活動を行っている」とアピールすることができます。

こんな採用ホームページを制作します。

Recruit Website Demo(Please Click)

メーカー採用サイト
卸売業採用サイト
介護採用サイトデモ
クリニック採用サイトデモ

私たちの採用ホームページの強み

Our Strengths

私たちの採用ホームページの強み

人事コンサルタントがプロデュースします。

当社が制作する自社採用サイトは、動画やアニメーションを使用したパッと見のデザインが綺麗なサイトではありませんが、サイトの構成やコンテンツの内容にはこだわっています。

人事コンサルティング会社ならではの視点で、採用戦略と採用マーケティングに沿った自社採用サイトを企画プロデュースし、「求職者が本当に知りたい情報とは?」「求職者に知っておいてほしい情報とは?」「企業が求める人物像とは?」を明確にして情報発信する自社採用サイトを制作します。

私たちが制作する採用ホームページ

Our Recruit Website

レスポンシブWebデザイン

レスポンシブWebデザインレスポンシブWebデザイン

パソコン、タブレット、スマートフォンなど、どんな大きさの画面で見てもその画面のサイズに合った最適なレイアウト・デザインでWebサイトを表示します。GoogleはレスポンシブWebデザインを推奨しています。

モバイルフレンドリー(スマホ対応)

モバイルフレンドリー(スマホ対応)モバイルフレンドリー(スマホ対応)

スマートフォン(モバイル)から見やすく操作しやすいサイトを制作します。スマートフォンからWebサイトを見る割合は5割以上とも言われており、Googleは「スマートフォンで見やすく使いやすいサイトの評価を高める」と発表しています。

コンテンツ管理システム(CMS)で構築

コンテンツ管理システム(CMS)で構築コンテンツ管理システム(CMS)で構築

WordPressという世界的に人気のCMS(コンテンツ管理システム)を使用してWebサイトを制作します。WordPressはSNSとの連携が容易でSEO効果も高くメンテナンス性にも優れています。

Googleしごと検索に対応

Googleしごと検索に対応Googleしごと検索に対応

2019年1月23日に正式スタートした「Googleしごと検索」ではGoogleの検索結果画面にキーワードに関連する「求人情報」が一覧で表示されます。Googleしごと検索に対応した採用ホームページを制作します。

Indeedに対応

Indeedに対応Indeedに対応

インターネット検索で仕事探しする人が急増している現在の採用環境において、求人検索エンジン「Indeed」に掲載することは必須と言っても過言ではありません。Indeedに対応した採用ホームページを制作します。

作業工程の合理化で安価・短期間で制作可能

作業工程の合理化で安価・短期間で制作可能作業工程の合理化で安価・短期間で制作可能

お客様の合意と協力の下、徹底的に合理化・効率化した制作工程でWebサイトを制作しますので、安価で短期間に納品することが可能です。

採用ホームページ制作の内容と料金

Content and Price

採用ホームページ制作の内容と料金

ページ構成

推定ページ数は8~10ページです。募集要項ページの数は打合せで決定します。

ドメインとサーバー

ドメインの取得とサーバーの準備は弊社にて行います。

画像やテキスト原稿の素材

画像やテキスト原稿はお客様にご用意していただきます。

制作スタート時期と納期

素材を受領してから最短2週間で納品・公開します。(受注状況によってお待ちいただく場合あり)

保守サポート(ホームページの維持管理費)

Support

保守サポート(ホームページの維持管理費)

保守サポート(月額サポート)には以下の内容が含まれています。
・データの管理(バックアップ)
・ドメインの管理
・サーバーの管理
・CMSの更新、メンテナンス
・監視、障害対応
・コンテンツの更新(テキスト、画像等)

コンテンツの更新については下記いずれかの作業の月4回分が含まれます。超過分の作業については作業1回あたり追加料金5,000円をいただきます。
・テキストの追加、更新(修正、削除)
・リンクの追加、更新(修正、削除)
・画像の更新(差し替え)
・募集要項ページ内のテキストの修正、更新(修正、削除)
・募集要項ページの公開非公開の設定変更

下記作業は1回あたり作業料金5,000円をいただきます。
・募集要項ページの追加(募集職種の追加)

採用ホームページ制作の流れ

Production Flow

1.お問い合わせ

2.ご説明とご提案

3.お申し込み

4.制作打ち合わせ

5.素材準備とヒアリング

6.ホームページ制作

7.デザイン構成のご確認

8.ホームページ完成、公開

お問い合わせ

Contact Us

採用ホームページに関するご相談、ご質問、お見積依頼、資料送付希望などありましたら、下記フォームからお気軽にお問い合わせください。
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