仕入・バイヤー募集

バイヤー

お仕事の内容

取引先からの注文に応じてメーカーに商品を発注し、在庫を適切にコントロールしていく仕事です。 季節、天候、イベント、営業サイドのマーケティング、販促状況などのデータに基づいて需要を予測するため、物流および営業的な知識・感度も求められます。 また、取引先の「こんな商品を取り扱いたい」という要望に対し、商品の選定、提案、仕入れ、販促企画を行います。

研修と教育制度

研修と教育制度、キャリアアップと資格取得

当社では、新入社員の育成期間を3年間としています。入社後まずは導入研修を行い、 社会人への意識改革をし、社員として必要とされる基礎知識を学びます。 導入研修後は、 教育担当者によるOJTを通じて、実務を習得します。 また、育成バイヤー研修でバイヤーに求められる高度な知識・技術を学び、会社の商品政策や商品戦略、そしてお客様のニーズを具現化するスペシャリストを養成します。

モデル収入例

モデル収入例

(モデル年収例:25歳)
月給30万円+残業月20時間+手当(住宅、皆勤、配偶者)+賞与

(モデル年収例:30歳)
月給35万円+残業月20時間+手当(住宅、皆勤、配偶者)+賞与

(モデル年収例:35歳)
月給40万円+残業月20時間+手当(住宅、皆勤、配偶者)+賞与

休日休暇

休日休暇

年間休日は114日。週休2日制(104日=52週×2日)と、年10日の休暇を合わせて計114日です。
1ヶ月単位のローテーション勤務になります。

入社して給与計算期間を6ヶ月勤務した社員に10日が与えられ、以後1年目と2年目は1日がプラス、3年目以降は2日がプラスされた日数を、総日数20日を上限として与えられます。残余は翌年度に限り繰越可能です。

その他の休暇として「アニバーサリー休暇」「産前産後休暇」「育児休業」「介護休業・休暇」などがあります。

求める人材像

求める人材像

当社では下記のような方と一緒に働きたいと考えております。

・当院の理念・スローガンに共感できる方
・相手の事を思いやれる方
・チームワークのすばらしさを理解している方
・責任感があり、自分で考えながら行動できる方
・仕事を通じて、自分自身を成長させたい方

募集要項

職種仕入・バイヤー
勤務地〒999-9999
〇〇県〇〇市〇〇〇区〇〇9-99-99
勤務時間8:30~17:30 (休憩1時間)
時間外あり
交通アクセス〇〇駅から徒歩5分
駐車場なし
駐輪場完備
待遇・福利厚生・交通費支給(上限40,000円/月)
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
給与月給250,000円
給与日末日締め、翌月15日支払い
雇用形態正社員

応募フォーム

下記のフォームに必要事項をご記入いただき送信くださいますと、折り返しのご連絡をさせていただきますのでよろしくお願い致します。

プロフィール情報
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性別(必須) 男性女性
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郵便番号
住所
建物
学歴・職歴・資格
学校種別
卒業区分
現在の就業状況
職歴
保有資格

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